Jesteśmy w bardzo ciekawym momencie. Jeszcze w 2022 eksperci brytyjskiego Collins Dictionary jako słowo roku wybrali "permacrisis" (od "permanent crisis"), to teraz już bardziej adekwatne wydawałoby się "permachange" ("permanent change"). Rozwój AI i adaptacja technologii, jak np. ChatGPT, idą szybko jak błyskawica i redefiniują dotychczasowy sposób pracy i generowania wartości dodanej. Tak wielka zmiana to jak zwykle test na elastyczność i otwartość - dla firm, dla managerów, dla HR-owców, dla pracowników redefiniujących swoją rolę i dla osób poszukujących nowej pracy. Kilka przemyśleń poniżej :)